BẠN VÀ SẾP THUỘC TUÝP NGƯỜI NÀO ? LÀM CÁCH NÀO ĐỂ GIẢM MÂU THUẪN ?

 BẠN VÀ SẾP THUỘC TUÝP NGƯỜI NÀO ?

LÀM CÁCH NÀO ĐỂ GIẢM MÂU THUẪN ?

• Bạn và sếp thuộc tuýp người nào
  
  
  - Em và sếp đều thuộc tuýp lai giữa người phân tích và người ôn hòa.
  
  
  - Em thì là người dễ thỏa hiệp với người khác, suy nghĩ hơi sâu xa và phức tạp mọi chuyện nhưng cũng có lúc suy nghĩ rất đơn giản. Có thể giao tiếp tốt với mọi người nhưng không phải là kiểu người hòa đồng, có thể nói là khá khép kín. Khá để ý đến các chi tiết nhỏ, hay hành động dựa trên logic nhưng  sống dựa trên tình cảm. Không thích bị gây áp lực trong công việc
  
  
  - Sếp em lại là người có kỷ luật, làm việc trật tự rất hay ôm việc vào người, rất nghiêm túc, khắt khe với công việc nên đôi lúc hay tạo áp lực trong công việc cho nhân viên. Nhìn có vẻ rất lạnh lùng nhưng lại là người sống rất tình cảm, quan tâm đến đến cảm xúc của người khác, biết thông cảm cho người khác. Một người sống nghiêng về phía lý trí nhiều tình cảm. Mỗi khi đưa ra quyết định gì đó rất cẩn thận và chắc chắn

• Làm cách nào để giảm mâu thuẫn 

- Dù là tuýp người giống nhau nhưng mỗi người vẫn có những mặt tính cách khác biệt hoặc chính những điều giống nhau trong tính cách cũng gây ra mâu thuẫn trong công việc.

Do cả em và sếp đều cứng đầu giữ vững lập trường của mình nên đôi khi cũng gặp khó khăn khi làm việc cùng nhau dù sau đó vẫn giải thích và hiểu được suy nghĩ của đối phương để giải quyết được công việc

- Theo em, khi cảm thấy bất đồng ý kiến thay vì tranh cãi để tạo ra mâu thuẫn thì hãy tìm hiểu kĩ về ý kiến sếp đưa ra vì đôi khi do không hiểu rõ ý kiến đó và tự mình suy nghĩ lệch lạc về ý kiến đó rồi dẫn đến mâu thuẫn xảy ra. Mọi việc đều có thể trở thành mâu thuẫn nếu không hiểu rõ và không tìm hiểu kỹ vấn đề.

- Cố gắng đặt bản thân mình vào vị trí của đối phương, ai cũng có điểm khó trong cuộc sống ( vd như trên sếp vẫn còn sếp lớn hơn), không phải lúc nào điều họ đưa ra cũng là điều họ muốn cả.

- Phải luôn giữ được sự bình tĩnh, không được để sự giận dữ và cái tôi áp chế bản thân. Một khi bị 2 điều đó áp chế, mâu thuẫn sẽ càng bị đẩy lên cao hơn và càng đi vào ngõ cụt khó lòng giải quyết cũng như dễ dàng gây tổn thương cho đối phương về tinh thần lẫn thân thể.

- Giao tiếp luôn là cách để tránh xảy ra mâu thuẫn cũng giải quyết mâu thuẫn, mọi việc đều có thể xử lí được nếu chúng ta giao tiếp trao đổi với nhau.

TRẦN NGUYỄN BẢO NHI